CONSULTORÍA
El IDDI -Instituto de Desarrollo Directivo Integral- cuenta con un equipo de consultores con una amplia experiencia en transformación de equipos y organizaciones para acompañar a las empresas en la gestión de un proceso de cambio, desarrollando una visión integral, estratégica y humana del mismo. Estos servicios de consultoría cubren los siguientes niveles:
- Proyectos de desarrollo individualizado para directivos y mandos intermedios a través de procesos de coaching
- Proyectos de coaching de equipos adaptados a las necesidades específicas de cada empresa
- Proyectos de consultoría de transformación organizacional
MODELO DIÁLOGICO DE ACOMPAÑAMIENTO
Dentro de los servicios de consultoría transformacional, hemos trabajado a lo largo de los últimos años en un Modelo Dialógico de Acompañamiento, para implementar el cambio en las organizaciones con un enfoque integral, relacional y sistémico basado en el encuentro y en la activación de las cuatro palancas que movilizan la transformación en las empresas:
- El sentido individual y colectivo del cambio
- Los espacios de relación necesarios para la gestión de los aspectos emocionales del cambio y para encontrar la forma de llevarlo al día a día
- La activación de una comunidad de pioneros capaces de adoptar y modelizar el cambio de forma temprana
- La activación de un mecanismo de influencia escalable para la propagación de nuevos comportamientos que el cambio requiere
El IDDI acompaña a las empresas en este proceso de cambio y ayuda a que estas palancas sean activadas a través de cuatro impulsores clave:
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Gracias a ello, se generan los siguientes resultados que se miden al final del proceso:
- Nivel de adopción del cambio
- Mejora del nivel de colaboración y calidad relacional
- Nivel de alineamiento sistémico
- Mejora en la capacidad de cambio futura
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La aplicación de nuestro modelo se adapta al nivel de madurez relacional de cada organización. Se miden 30 factores para conocer el actual nivel para adoptar el itinerario más adecuado.
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Entre nuestros servicios, está el de acompañar a las organizaciones a adoptar ese cambio en tres etapas: preparar, propagar y perdurar
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Y en cada una de ellas, ofrecemos distintos servicios de consultoria:
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CONSULTORES
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SUSANA ALONSO
Directora de la Cátedra de investigación en Desarrollo Organizacional Irene Vázquez “Empresa Centrada en la Persona” de la UFV. Consultora de Desarrollo Directivo y Cambio Organizacional y Coach Ejecutiva certificada. Licenciada en Geografía e Historia y MBA por el Instituto de Empresa. Ha diseñado y dirigido durante más de 15 años programas para empresas en el ámbito del Liderazgo, el Cambio Cultural y el Desarrollo Directivo, dentro del IDDI y anteriormente en Euroforum Escorial. Ha desarrollado y dirigido la Escuela de Coaching Dialógico del IDDI con todos sus programas y la investigación para la creación del modelo de Coaching Dialógico, del que es cocreadora. Es coordinadora y coautora del libro Coaching Dialógico (Lid Editorial, 2013).
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JESÚS GARRE
Licenciado en ciencias económicas y empresariales en ICADE. MBA internacional en IESE. Ha participado en programas de formación ejecutiva en Harvard University Business School, City University en Londres y en el Senior Executive Program en Stanford. Actualmente es el Managing Partner de Avasant en España y Portugal. Antes Consejero Delegado y CEO de Capgemini en España. Experto en consultoría estratégica y tecnologías de la información. Ha mantenido posiciones de liderazgo empresarial y responsabilidad creciente en EY, IBM y Cooper&Lybrand entre otras. Experto en estrategia de economía digital, gestión del cambio organizativo y en proyectos de transformación digital.
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FRANCISCO FERNÁNDEZ FERRERAS
Experto en proyectos de capital humano, transformación organizacional y productividad directiva con más de 20 años de experiencia acompañando a empresas públicas y privadas en Europa y América. Doctor Ingeniero Industrial (Cum Laude) y Máster en Ingeniería de Organización y Logística por la ETSII de Madrid (UPM), PDD por el IESE y Executive Coach (ACTP) y Supervisor de coaches por la Escuela Europea de Coaching de Madrid. Profesor en la Universidad Politécnica de Madrid (ETSII-UPM), en IE Business School y en The Valley Digital Business School. Autor del libro “De personas, estrategia y liderazgo. El impulso de un nuevo perfil de empresa” (2015) y coautor del libro “Más que cambio transformación. Apuntes de un reto cercano” (2010). Autor de más de 50 artículos sobre Capital humano y estrategia.
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GERARDO GÓMEZ
Experto en habilidades de liderazgo, gestión del cambio, coaching, negociación y trabajo en equipo. Actualmente trabaja en procesos de asesoramiento y coaching en Tecnologías y Servicios de Información en empresas en la región EMEA. Licenciado en Informática por la UPM y Executive MBA por el Instituto de Empresa. Adicionalmente, estudios en Psicoterapia, Inteligencia Emocional y PNL. Co-Active Coaching Certification Program. The Coaches Training Institute. CTI. Master en Dirección y Administración de Empresas. Profesional certificado por The Leadership Circle, herramienta para la evaluación del Liderazgo. Es también colaborador y coach en el IDDI, Instituto de Desarrollo Directivo Integral, de la Universidad Francisco de Vitoria.
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PABLO ROMERO CAGIGAL
Adjunto a dirección y miembro del Equipo de Investigación de la Cátedra Irene Vázquez “Empresa centrada en la Persona” del IDDI-Universidad Francisco de Vitoria. Socio de Criteria Advisors. Consultor y Coach con más de 20 años de experiencia directiva en las áreas de Recursos Humanos y Organización, Marketing, Comunicación y Consultoría. Profesor asociado en diferentes Escuelas de Negocio y Universidades. Ha sido Director de RRHH y Desarrollo Corporativo para Iberia en Toshiba Europe, habiendo ocupado previamente la dirección de Marketing y Comunicación en la misma compañía. Executive MBA por el IESE, Máster en Comercio Internacional por ESIC y Licenciado en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid.
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SONIA GONZÁLEZ IGLESIAS
Licenciada en Derecho y Administración de Empresas por la Universidad Pontificia de Comillas. Máster en Humanidades y Doctora en Humanidades por la Universidad Francisco de Vitoria. Coach dialógico por el IDDI. Ha desarrollado su labor profesional en el ámbito universitario y educativo, tanto en España como en el extranjero, con más de 23 años de experiencia en el acompañamiento de alumnos, formadores y equipos directivos. En los últimos 8 años ha sido Directora del Centro Internacional de Reflexión en Encuentro y Acompañamiento de la Universidad Francisco de Vitoria. En la actualidad, es consultora, coach y mentora.
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CARLOS ESCARIO
Es profesor adjunto en “Mendoza Business School” (Universidad de Notre Dame) y es Fellow de la International Academy of Management. Por su experiencia en SLi es el referente español en el sector de operaciones logísticas y transporte. Miembro del claustro del GLP (Global Leadership Program), consorcio de corporaciones globales con base en Asia, Europa y Norte América y tutelado por MESA Research Group y School of Inspired Leadership (SOIL) en India. Profesor visitante del Centro de Liderazgo de la Universidad Católica de Arequipa (Perú) y de la American Liberty University (USA). Es profesor asociado a las Escuelas de Negocios de ESIC, Basque Culinary Center, Escuela de empresarios EDEM e Instituto Internacional San Telmo. Colaborador de los programas del IDDI de la Universidad Francisco de Vitoria
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ENRIQUE SALAS
Licenciado en Ciencias Empresariales y Diplomado en Derecho Tributario Internacional, es Master en Finanzas, en Profesional Program Management (Stevens Institute of Technologies) y en Contract Management (George Washington University). Ha desarrollado su dilatada experiencia profesional principalmente en empresas multinacionales norteamericanas, donde ha ocupado diferentes puestos directivos. Actualmente es CEO en EKAM Partners, y consejero independiente en diferentes compañías de varios sectores y miembro del Instituto de Consejeros Administradores de España. También es coach de altos directivos en empresas nacionales (Ibex35) y multinacionales, así como profesor en importantes Escuelas de Negocios y asiduo conferenciante. Desde hace años, colabora con el Instituto de Desarrollo Directivo Integral (IDDI) de la Universidad Francisco de Vitoria.
CÁTEDRA IRENE VÁZQUEZ EMPRESA CENTRADA EN LA PERSONA
Edificio E