El objetivo de este breve artículo es compartir de manera sintética las principales conclusiones de una investigación realizada en el IDDI de la Universidad Francisco de Vitoria para comprender las preferencias y valores de los jóvenes de hoy cuando se plantean trabajar en una empresa. Queríamos también contrastar estas valoraciones con el modelo de empresa centrada en la persona desarrollado por el IDDI y su cátedra de investigación Irene Vázquez Empresa centrada en la Persona.La muestra de investigación ha sido seleccionada entre jóvenes de un perfil muy especial: los alumnos de la Escuela de Liderazgo Universitario de la Universidad Francisco de Vitoria (ELU), una comunidad de jóvenes a los que pretendemos formar para que lleguen a ser los mejores líderes de nuestro país en sus distintos ámbitos profesionales. Este grupo de jóvenes han sido seleccionados por encontrarse entre los 250 mejores expedientes de nuestro país y por demostrar unas actitudes óptimas para el liderazgo, una vez hayan finalizado su formación. Lo podemos asegurar tras el proceso de selección que han superado.
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