Los ayuntamientos de Boadilla y Galapagar han recibido este 14 de diciembre a los 35 centros y más de 125 alumnos que participan en la III Edición del Torneo de Oratoria CETYS PRO TALENT, organizado por la Universidad Francisco de Vitoria (UFV) y que busca el desarrollo de competencias transversales relacionadas con la comunicación y la oratoria.
El torneo, realizado en colaboración con Human Age (Manpower Group) y los Ayuntamientos de Madrid, Alcobendas, Las Rozas, Boadilla del Monte y Galapagar, permite a los estudiante de FP mejorar estas soft skills con el fin de incrementar su competitividad y empleabilidad.
Sara de la Varga, concejal de educación de Boadilla del Monte, y Beatriz Gutiérrez, concejal de educación de Galapagar, han destacado la importancia de trabajar estas herramientas en un mundo tan mediatizado, donde el valor de la palabra y la persuasión es esencial.
Por su parte, Margarita Álvarez, directora general de Human Age Institute (Manpower Group), ha refrendado el valor diferencial de aquellas personas que han trabajado estas competencias frente a los que no lo han hecho, de cara a su empleabilidad.
Por último, Eduardo Avello, director general de ciclos superiores de la UFV, quiso dar la bienvenida a los más de 125 alumnos participantes, que, a lo largo de dos meses, van a recibir formación integral por parte de expertos de reconocido prestigio en debate y oratoria, así como en liderazgo y desarrollo personal.
El objetivo de este torneo es trabajar, a partir del componente lúdico de la competición, habilidades tan esenciales como la escucha activa, el trabajo en equipo, la cintura dialéctica, la comunicación verbal y no verbal, la capacidad de argumentación y lógica, entre otras. Habilidades muy demandadas en el ámbito profesional.
Los estudiantes tendrán tres fases para poner a prueba su capacidad de emocionar, persuadir y debatir. La cámara de un móvil, un plató de televisión y una sala llena de público con un jurado profesional serán los tres emplazamientos de las pruebas a las que se someterán los inscritos en este reto.
El torneo tendrá lugar entre los meses de enero y febrero de 2024 una vez finalice la formación de los equipos. El equipo que resulte ganador, finalista y el mejor orador tendrán acceso exclusivo al Innovation Space Talent, de Human Age Institute (Manpower Group), así como una evaluación por parte de un sistema de inteligencia artificial experto en el análisis de competencias digitales y un mentoring enfocado a la orientación `profesional y el posicionamiento de sus CV.
Además, en esta ocasión el equipo ganador de CEYS PRO TALENT, representará a la Comunidad de Madrid en la II edición del Torneo Nacional de Debate para FP que se celebrará en junio y que organiza LEDU. Más información aquí.