VOLUNTARIADO SOCIAL CORPORATIVO

ACCIÓN SOCIAL

VOLUNTARIADO SOCIAL CORPORATIVO

¿EN QUÉ CONSISTE?

La UFV como comunidad busca la verdad y el bien. Además, queremos fomentar en nuestros profesores y empleados la vocación al liderazgo. Pero por liderazgo entendemos una actitud virtuosa de servicio a la sociedad, tanto por el desarrollo de los propios talentos para el bien común, como por la sensibilización hacia las personas que tienen necesidades especiales. Formar en esa sensibilidad también tiene que ver con la inspiración católica de la UFV: los dones que uno tiene siempre pueden ponerse en juego para colaborar en hacer un mundo mejor. La generosidad y el afecto ayudarán a que desarrollemos nuestras habilidades profesionales enriqueciendo nuestro entorno.

Dando respuesta a la misión, la Universidad tiene que recuperar su papel como agente de cambio social. Por eso deseamos ofrecer a la comunidad UFV la posibilidad de “aportar a la sociedad hombres y mujeres que sean más que buenos profesionales y que, junto a su buen hacer profesional, vivan una continua búsqueda de la verdad y el bien en sus empresas, sus familias y la sociedad”.

Con el voluntariado social corporativo los trabajadores de la UFV encuentran un camino por el que dar salida a sus inquietudes de servicio solidario, haciendo que ese esfuerzo sea compatible con su dedicación profesional.

¿CUÁLES SON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA?

Reforzar el compromiso de la Universidad con la sociedad, contribuyendo al cambio a través de nuestros empleados.

Incrementar la motivación de nuestros empleados y el sentimiento de pertenencia.

Tomar conciencia entre la comunidad universitaria y cubrir las necesidades del entorno social.

Transmitir los valores UFV.

Desarrollar las capacidades y competencias de los Pilares de Desempeño.
¿CUÁLES SON LAS VENTAJAS?
- Refuerzo de valores internos de caridad, generosidad, donación, alegría, etc.
- Contribuye al cambio de la sociedad con acciones de las que se puede palpar la eficacia.
- Promueve el respeto, y la solidaridad y la comprensión del otro.
- Aumenta el compromiso y fomenta las acciones desinteresadas.
- Desarrolla habilidades y hábitos virtuosos.
- Mejora el clima laboral.

¿QUÉ PASOS TENGO QUE DAR?
- Ponte en contacto con el departamento de Acción Social.
- Elige tu programa en el horario que mejor te venga.
- Solicita permiso a tu jefe.
- Pide tus horas en KELUX.
¿QUÉ PROGRAMAS EXISTEN?

ASOCIACIÓN HONTANAR. El objetivo de la asociación es prevenir la marginación y atender a personas en proceso de desintoxicación y reinserción.

FUNDACIÓN ALTIUS FRANCISO DE VITORIA. Trabaja para acompañar a personas y familias que se encuentran en situación de riesgo exclusión por la falta de empleo, mejorando sus condiciones sociales y de formación con el objetivo de conseguir su inserción laboral.

FUNDACIÓN CALPAU. Tiene como objetivo proporcionar apoyos para que la persona con discapacidad sea feliz, disfrute y mejore su calidad de vida.

ASOCIACIÓN VOLAN. Pretende mejorar la calidad de vida de las personas que viven en residencias de mayores.

FUNDACIÓN INTEGRA. ESCUELA DE FORTALECIMIENTO. Apoyan a personas en exclusión social y personas con discapacidad para que retomen las riendas de su vida a través de la inserción laboral.